BG大游2022年推免工作领导小组

组 长：矫东海 吴德胜

副组长：周 巍 管媛辉

组 员：于 红张守伟林轩石刘久明郎建军

秘 书：贾景坤

BG大游

2021年9月8日

BG大游2022年优秀应届毕业本科生

推免原则

根据教育部、吉林省教育厅和公司有关推免工作文件精神，结合公司实际情况，特制定本方案。

一、推免生范围

具有推荐免试资格的员工是指纳入国家普通高等公司本科招生计划的全日制应届本科生(不含专升本、第二学士学位、独立公司员工)。

二、组织机构

公司推免生工作领导小组。公司党委书记和经理任组长，党委副书记、副经理任副组长，各部门负责人和其他相关教师为委员，共9人.

三、推免生资格

推荐条件按《BG大游官方网站推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作管理办法(试行)》规定执行。

四、推免生计划

集团下达给公司2022年推免生限额为4人，公司按计划名额的120%将推免生候选人名额分配到各专业，如果各专业达到公司推免生申请条件的人数不足或没有候选人，公司将分配的名额收回，由公司推免生工作领导小组重新分配。各专业具有特殊学术专长或突出培养潜质申请者占所在专业推免生分配名额.

五、遴选程序

公司推免生工作遴选程序如下：

1.2021年9月8日，成立推免生工作小组，根据公司相关文件并结合公司的实际情况，制定《公司推免实施细则》，组织员工报名、审核材料，确定公司推荐员工名单、公示并报送公司推免生工作领导小组办公室。

2.2021年9月10日，公司推免生工作领导小组遴选确定最终拟上报员工名单.

3.2021年9月10-24日，公示阶段.

4.2021年9月25日，上报符合推免资格员工名单，由省教育考试院进行审核。

六、工作要求

1.各专业要坚持德智体美劳全面衡量，以德为先，把员工思想品德考核作为推免生遴选的重要内容和重要依据。

2.各专业推免生遴选工作应本着公平、公正、公开的原则，严格把关，认真审核，确保公司推免生的质量。凡在推荐和审查工作中弄虚作假、徇私舞弊者，一经查实，即取消该专业的相关推荐指标，并根据公司有关规定对责任人作出严肃处理。

3. 按照公司要求，员工成绩必须过四级，各科成绩没有过补考。公司分配人数少于专业数量时，按申报员工的绩点进行排序分配；公司分配人数等于专业数量时，各专业分配一人；公司分配人数多余专业数量时，在保证各专业至少有一人的情况下，按照各专业人数比例进行计算，即毕业当年的专业人数/总毕业人数*公司分配人数，所得整数部分分配给各专业，小数部分按照各专业的员工绩点顺序进行分配。

4.各专业在推免前要充分宣传文件精神，推免后要做好对推免生的监管工作。若推免后浪费指标，下一年度将酌情减少员工所在专业分配指标。

5.为加强对推免生工作的监督，设立举报电话85716573（公司办公室）；举报邮箱jiajingkun@ccut.edu.cn

七、本方案由BG大游负责解释。

BG大游

2021年9月8日